Attraktive Arbeitgeberin
Zusammenhalt und ein familiäres Miteinander prägen unsere Firmenkultur. Gemeinsam feiern wir Erfolge, stehen in schwierigen Zeiten zusammen und wachsen gemeinsam, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Die Gerber AG legt als erfolgreiches Unternehmen grossen Wert auf ein starkes und ausgewogenes Team. Langjährige und erfahrene Mitarbeitende bilden dabei die Basis für die Weitergabe von Wissen an junge Talente.
Weiterbildungen
Mit regelmässigen internen und externen Schulungen helfen wir, das vorhandene Wissen zu vertiefen, die Gesundheit zu schützen und die Sicherheit im Betrieb hochzuhalten.Darüber hinaus sind wir jederzeit offen für individuelle Weiterbildungswünsche.
Teamevents
Unsere Mitarbeitenden organisieren regelmässig Teamevents, die das gesellige Zusammensein und den Teamgeist stärken. Egal ob es sich um einen «Skitag», ein feines «Sommergrillfest», die legendären «Gerberspiele» oder einen spannenden «Herbstausflug» handelt.
Work Life Integration
Bei uns wird Work Life Integration nicht nur erwähnt, sondern aktiv gelebt. Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – mit der Möglichkeit zu Teilzeitarbeit, Homeoffice, längeren Auszeiten oder flexiblen Arbeitszeiten, die im Team abgestimmt werden. So schaffen wir Raum für individuelle Lebensmodelle und persönliche Bedürfnisse.
Arbeitsplatz
Bei uns zählen die kleinen Dinge. Gemeinschaftsraum mit Küche, flexible Handynutzung und je nach Aufgabe private Nutzung des Firmenfahrzeugs zu attraktiven Konditionen. Berufskleidung, moderne Werkzeuge und zeitgemässe Büroausstattung sind selbstverständlich.
Für Lernende
Unsere Lernenden erhalten eine fundierte Ausbildung mit individueller Betreuung. In einem eigenen Übungsbereich bereiten wir unsere Lernenden intensiv auf das Qualifikationsverfahren vor. Auch die fachkundige Unterstützung bei Hausaufgaben gehört dazu. Eine Lehre bei der Gerber AG bietet Wissen und echte Perspektiven.
Familienfreundlich
Das Wohl unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir Familienmit Kindern, mit einer freiwilligen Kinderzulage von 100 CHF pro Monat und Kind – als Zeichen unserer Wertschätzung und um Eltern im Alltag gezielt zu entlasten.
Wertschätzung
Die Gerber AG weiss Engagement zu schätzen. Wir bieten eine faire Vergütung, Anerkennung für langjährige Treue und die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Eine starke Pensionskasse sorgt dafür, dass auch Ihre Zukunft gut abgesichert ist.